鈴鹿良夫 松田政文 第一法規ゼイムチョウサカンノシテンカラツカムホウジンゼイノジツムトタイサク スズカヨシオ マツダマサフミ 発行年月：2023年10月02日 ページ数：416p サイズ：単行本 ISBN：9784474091146 1　法人税のあらまし（法人税の基本的な仕組み／申告の種類と内容／各事業年度の所得の金額）／2　税務調査の基礎知識（国税庁の使命と税務調査／法人税調査における顧問税理士の役割／権利救済手続／税務調査の実態）／3　税務調査官の指摘事例にみる法人税実務の留意点（収益の認識に関する事例／長期割賦販売に関する事例　ほか）／4　申告書作成チェックリスト 国税当局での実務経験豊かな著者が、“実際に税務調査で指摘された実務上誤りやすい取扱い”をわかりやすく解説。
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キース・フェラッジ ポール・ヒル 日本能率協会マネジメントセンターチームシップ キース フェラッジ ポール ヒル 発行年月：2026年02月03日 予約締切日：2026年02月02日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784800593801 フェラッジ，キース（Ferrazzi,Keith） 『Never　Eat　Alone』（邦題『一生モノの人脈力』）、『Who’s　Got　Your　Back』、『Leading　Without　Authority』、『Competing　in　the　New　World　of　Work』などを執筆し、ニューヨークタイムズ紙のベストセラーリストで1位を獲得。
卓越した講演者、事業家、投資家であり、世界トップクラスのエグゼクティブ・チームのコーチとしてフォーチュン50の企業、世界銀行、評価額10億ドル以上の未上場スタートアップ企業、政府機関などの変革をコーチしてきた。
ハーバード・ビジネス・レビューやフォーブズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、フォーチュン、ファスト・カンパニー、インク・マガジンなどにも多数寄稿している。
デロイトとスターウッド・ホテルズでCMOや営業の最高責任者などを歴任後、フェラッジ・グリーンライト（チーム・コーチング会社）を創業し、チームの変革を専門に扱うグリーンライト・リサーチ・インスティテュートを率いている ヒル，ポール（Hill,Paul） 数々の賞を受賞したビジネス編集者兼犯罪担当記者で、編集コンサルタントに転身。
世界で最も評価の高い書籍を何冊も執筆、もしくは代理執筆しており、ノンフィクション作品や、グローバルなビジネスリーダーに思考を促すような記事を多数執筆している。
英国在住 鈴木義幸（スズキヨシユキ） 株式会社コーチ・エィ取締役　会長／エグゼクティブコーチ。
慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。
株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現株式会社マッキャンエリクソン）に勤務後、渡米。
ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。
帰国後の1997年、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。
2001年、株式会社コーチ・エィ設立と同時に取締役副社長就任。
2007年1月、取締役社長就任。
2018年1月、代表取締役社長就任。
2025年1月より現職。
200人を超える経営者のエグゼクティブ・コーチングを実施。
リーダー開発とともに、企業の組織変革を手掛ける。
また、神戸大学大学院経営学研究科MBAコースをはじめ、数多くの大学において講師を務める 高橋佳奈子（タカハシカナコ） 東京外国語大学ロシア語学科卒業。
英米文学翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　チームシップを解き明かす／第2章　中央集権型リーダーシップから、チームがともに高め合う行動への転換　レッドフラッグルール　誰もが等しくチームのすべての目標と目標達成に向けたお互いの貢献にコミットする／第3章　対立回避から、率直さへの転換　レッドフラッグルール　勇気を持って発言する／第4章　偶発的な関係性から、意図したチームの絆づくりへの転換　レッドフラッグルール　互いに真にコミットする／第5章　個人のレジリエンスから、チームレジリエンスへの転換　レッドフラッグルール　互いを高める／第6章　コラボレーションを向上させる転換：会議の変革を通じた共創　レッドフラッグルール　大胆なイノベーションのために幅広い共創を行う。
コラボレーションの向上のためにテクノロジーを活用する／第7章　チームの新たなOSとしてのアジャイルへの転換　レッドフラッグルール　アジャイルこそが私たちのOSである／第8章　称賛の乏しい文化から、仲間同士で称賛・承認し合う文化への転換　レッドフラッグルール　私たちは称賛し合う／第9章　多様性、包摂性、帰属意識への転換　レッドフラッグルール　多様な人々や声を信じ、革新的なパフォーマンスを達成する／第10章　互いにコーチとなる探求者チームへの転換　レッドフラッグルール　お互いをコーチする／第11章　サイロ化した組織から、足並みのそろった組織への転換　レッドフラッグルール　究極の目標に向けて足並みをそろえ、そこへ達するために優先順位とトレードオフについて認識を同じくする 率直に言い合えて助け合う絆をつくる！アジャイルに共創するチームになれるルールと具体策。
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渡邊和久 飛鳥新社キカクシコウトレーニング 発行年月：2024年04月30日 予約締切日：2024年04月29日 ページ数：244p サイズ：単行本 ISBN：9784868010081 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

小林　包美 第一法規ジッサイノソウダンジレイデワカルコウネンレイシャコヨウノトラブルタイオウジツム コバヤシカネヨシ 発行年月：2025年03月13日 予約締切日：2025年03月12日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784474048041 小林包美（コバヤシカネヨシ） 青山学院大学大学院法学研究科修士課程修了。
特定社会保険労務士。
東京簡易裁判所民事調停委員（2004年〜2022年）。
法務省入国・在留審査事務従事者研修講師（2006年〜2019年）。
東京紛争調整委員会委員（2008年〜2018年）。
東京都社会保険労務士会理事（2001年〜2007年）。
社労士会労働紛争解決センター東京プロジェクト委員（2008年〜2009年）。
社労士会労働紛争解決センター東京運営委員（2009年〜2013年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　高年齢者雇用の現状（65歳までの高年齢者雇用確保措置の実施状況／70歳までの高年齢者就業確保措置の実施状況／企業における定年制の状況　ほか）／第2章　高年齢者雇用の人事・労務管理の留意事項（高年齢者雇用における労働条件等の明確化／高年齢者雇用における無期転換ルールとその特例／高年齢者雇用における労働・社会保険の適用等　ほか）／第3章　高年齢者雇用のトラブルと対策（トラブルの多い定年後再雇用時の雇用契約等／知らないとトラブルになる無期転換制度と特例申請手続／労働・社会保険適用に伴うトラブル防止実務　ほか） 実際に起こった事例を基にわかりやすく解説！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

露木利行 横山要範 第一法規カイテイバンジンジロウムタントウシャノカンチガイアルアルキュウアンドエイアヤマッタホウセイドリカイヲシナイタメニ ツユキトシユキ ヨコヤマトシノリ 発行年月：2026年02月16日 予約締切日：2026年02月15日 ページ数：284p サイズ：単行本 ISBN：9784474098015 露木利行（ツユキトシユキ） 特定社会保険労務士。
社会保険労務士法人Sunny　Job　Design共同代表。
1977年生まれ。
外資系金融機関、八千代銀行（現きらぼし銀行）、株式会社リクルート等で営業として勤務し、その後社会保険労務士事務所開業、2016年社会保険労務士法人Sunny　Job　Design共同代表に就任し現在に至る 横山要範（ヨコヤマトシノリ） 社会保険労務士。
社会保険労務士法人Sunny　Job　Design共同代表。
1981年、愛知県生まれ。
愛知産業短期大学卒業。
高等学校を2年次で中退。
その後、飲食業、建設業、製造業、教材販売営業、労働者派遣事業、海外出店支援事業、運送業など様々な職業を経験。
大型トラックドライバーとして勤務する中で労働問題に興味を抱き、通信制で高等学校、短期大学を卒業後、社会保険労務士事務所開業。
2016年社会保険労務士法人Sunny　Job　Design共同代表に就任し現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働時間・休日について／第2章　賃金について／第3章　退職について／第4章　社会保険について／第5章　建設業に多い質問について／第6章　製造業に多い質問について／第7章　医療業界・介護業界に多い質問について／第8章　飲食業に多い質問について 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

基本がわかる実践できる 川口 宏之 日本能率協会マネジメントセンターケッサンショノヨミカタイカシカタ カワグチヒロユキ 発行年月：2020年03月17日 予約締切日：2020年03月16日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784820727798 川口宏之（カワグチヒロユキ） 公認会計士。
1975年栃木県生まれ。
2000年より国内大手監査法人である有限責任監査法人トーマツ（旧：監査法人トーマツ）にて、主に上場企業の会計監査業務に従事。
2006年、みずほ証券（旧：みずほインベスターズ証券）にて、主に新規上場における引受審査業務に従事する。
2008年、これまでの経験を活かし、ITベンチャー企業の取締役兼CFOに就任。
バックオフィス業務全般（財務・経理・総務・法務・労務・資本政策・上場準備）を担当し、ベンチャーキャピタルからの資金調達、M＆Aなどで成果を上げた。
その後、独立系の会計コンサルティングファームにて、IFRS導入コンサルティング業務や決算支援業務、研修・セミナー講師などを10年間経験した。
「監査法人」「証券会社」「ベンチャー企業」「会計コンサル」の4つの立場と視点で「会計」に携わった経験を持つ、数少ない公認会計士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　基本編（決算書の予備知識／貸借対照表（B／S）／損益計算書（P／L）／キャッシュ・フロー計算書（C／F）／会計でつまずかないコツ）／第2部　実践編（ビジネス実務で決算書を使う／ケース別の決算書活用術／会計スキルを磨く） 図解＆事例。
人気セミナー講師が直伝！決算書のビジネス活用術。
決算書を読んで活かすための基礎知識とポイント。
財務3表の関係性と会計につまずかないコツ。
各部門の実務における決算書の上手な使い方。
決算書のビジネス活用例を学ぶショートストーリー。
決算書を通した会計スキルやセンスの磨き方。
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異文化マネジメント戦略 J．ステュアート・ブラック 白木三秀 白桃書房カイガイ ハケン ト グローバル ビジネス ブラック,J.ステュアート シラキ,ミツヒデ 発行年月：2001年04月 ページ数：417， サイズ：単行本 ISBN：9784561233411 ブラック，J．ステュアート（Black,J.Stewart） 調査や出版、海外勤務に関してのコンサルティングサービスを手がける会社、グローバル・アセスメント・センターのディレクター。
2000年末現在、ミシガン大学ビジネス・スクール教授に就任している。
カリフォルニア大学アーバイン校で経営学の博士号を取得し、ダートマスカレッジ・エイモスタック・ビジネス・スクールの、前準教授であった。
これまで数々の学術的および教授法に関して表彰を受け、また世界中で50回以上ものプレゼンテーションを行ってきた グレガーセン，ハル・B．（Gregersen,Hal B.） ブリガム・ヤング大学マリオット・ビジネス・スクールで国際経営学の準教授。
これまでダートマスカレッジ・エイモスタック・スクール、ペンステート、サンダーバード等で教鞭をとってきた。
ブリガム・ヤング大学で修士号を取得し、カリフォルニア大学アーバイン校にて博士号を取得している。
また、フィンランドで3年間働き、トゥルク・ビジネス・スクールへのフルブライト研究留学の経験から、フィンランド語を読み書きすることができる メンデンホール，マーク・E．（Mendenhall,Mark E.） テネシー大学チャタノーガ校ビジネスリーダーシップセンターの所長。
ブリガム・ヤング大学において心理学の学士号と、社会心理学の博士号を取得している ストロー，リンダ・K．（Stroh,Linda K.） シカゴのロヨラ大学人的資源・労使関係研究所のワークプレイス・スタディーズのディレクターであり、教授。
産業社会学の学士号をモントリオールのマギル大学で、修士号を同じモントリオールのコンコルディア大学で、博士号をノースウエスタン大学で取得した 白木三秀（シラキミツヒデ） 1951年滋賀県生まれ。
早稲田大学政治経済学部卒業後、同大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。
国士舘大学政経学部助教授・教授等を経て、1999年4月より早稲田大学政治経済学部教授。
この間、シンガポール国立大学客員研究員、フィリピン大学大学院客員教授を歴任。
社会政策、人的資源管理論専攻。
著書に『企業グローバル化の人材戦略』（共著，日刊工業新聞社，1990年）『光と影：海外進出企業10社の軌跡』（共著，日本経営協会，1992年）、『日本企業の国際人的資源管理』（単著，日本労働研究機構，1995年）、（本書にて社会政策学会奨励賞・国際ビジネス研究学会賞・沖永賞受賞）、『インドの人的資源管理』（共著，日本労働研究機構，1998年）、『アジアの国際人的資源管理』（単著，生産性労働情報センター，1999年）、他がある 永井裕久（ナガイヒロヒサ） 1958年東京生まれ。
オレゴン州立大学理学部卒業後、慶応義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。
専修大学経営学部助教授を経て、1998年より筑波大学大学院経営・政策科学研究科（経営システムズマネジメント専攻）助教授。
この間、東京都立労働研究所、米国イリノイ大学産業関係研究所訪問研究員、英国クランフィールド経営大学院訪問研究員、フィリピン大学労働産業関係研究所客員教授等を歴任。
研究分野は組織行動論、人的資源管理、国際人事 梅沢隆（ウメザワタカシ） 1949年、東京生まれ。
同志社大学文学部社会学科卒業後、慶応義塾大学大学院社会学研究科博士課程修了。
東京工業大学工学部経営工学科助手、大阪学院大学経済学部助教授をへて国士舘大学政経学部教授。
この間インド科学大学院大学（IIS，バンガロール）客員教授。
専攻は「人的資源管理」および「IT産業論」。
著書に『国際人事』（共著，中央経済社，1994年）、『インドの人的資源管理ーIT産業と製造業』（共著，日本労働研究機構，1998年）、『情報サービス産業の人的資源管理』（ミネルヴァ書房，2000年）がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　序論（グローバル勤務の戦略的役割／異文化適応へのプロセス）／第2部　グローバル勤務以前（グローバルマネジャーの選抜／トレーニングー従業員の適切な職務遂行への教育的支援）／第3部グローバル勤務中（適応ー新しいメンタル・マップの開発と行動／統合ー二重帰属のバランス　ほか）／第4部　グローバル勤務以後（帰任ー従業員の再適応と仕事への支援／定着策ー経験豊かなグローバル・マネジャーの活用　ほか） 本書は国際的な競争力を達成するために、グローバル経済の中でビジネスを行い人材の戦略的役割を扱わなければならない企業経営者を主たる読者として書かれている。
対象としている読者にはCEO（最高経営責任者）、ライン管理者、特に人事担当役員が含まれている。
経営者に、海外勤務の完結的なサイクルの動きとともに、戦略的役割に関する洗練され、なおかつ実践的な認識を提供した。
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ABC税務研究会 ぎょうせいコンナトコロニオトシアナゼイリシギョウムノヒヤリハットダイヨンシュウ エービーシーゼイムケンキュウカイ 発行年月：2025年07月11日 予約締切日：2025年07月10日 ページ数：144p サイズ：単行本 ISBN：9784324115350 1（控除対象外消費税額でヒヤリ／株式の譲渡で多額の税金が！　ほか）／2（インボイス登録して消費税申告がはじまり、ドキドキです／かわいい孫に相続できない！？　ほか）／3（意外と難しい住民票／本当に大丈夫？インボイス制度“その後”の現場対応　ほか）／4（外国貨物に係る役務提供／遺贈寄付と遺留分　ほか） 消費税インボイス、「年収の壁」など32事例を収録！シリーズ第4集。
第1集〜第4集　累計135のヒヤリハット事例！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 税理士・公認会計士・ファイナンシャルプランナー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

金崎 定男 日本能率協会マネジメントセンターカイシャガオシエテクレナイサラリーマンノゼイキンノキホン カネザキ サダオ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年11月27日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784800592743 金崎定男（カネザキサダオ） 関西大学商学部卒業、米国Wright　State大学経営学修士（MBA）。
公認会計士、税理士、社会保険労務士。
青山監査法人（現：PwC　Japan有限責任監査法人）、株式会社ビジネスブレイン太田昭和を経て、1991年4月に独立開業。
現在、AIC株式会社、AIC税理士法人、AIC社会保険労務士法人の統括代表。
約20年前から延べ2000件以上のサラリーマンの確定申告代行サービスを通じて、多くの還付申告を手掛け、高額所得のサラリーマンへの税務調査の対応なども行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　まずは自分の収入と税金額を知ろう（自分自身の収入を把握しよう／給与から天引きされている項目を把握しよう　ほか）／第2章　サラリーマンができる節税の定番（ふるさと納税／個人型確定拠出年金（iDeCo）／NISA）／第3章　節税の基本は確定申告（確定申告で税金を取り戻そう！／医療費控除の上手な活用法　ほか）／第4章　個別ケースごとの節税策（サラリーマン大家さんの節税策／不動産売却時の留意点　ほか）／第5章　ケース別　節税事例（58歳（女性）、年収600万円　独身・都市部で一人暮らし　節税事例　iDeCo／34歳（男性）、世帯年収900万円（自身は700万円）　妻（パート勤務）、子供2人（小2・小1）　節税事例　医療費控除、セルフメディケーション税制　ほか） 税金高すぎ！と思ったすべての会社員へ。
独身、副業、共働き、定年再雇用、賃貸経営、インセンティブ報酬など。
ケース別節税事例付き！給料は増えずに税金だけ増える時代の節税対策。
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CTIジャパン 重松　延寿 日本能率協会マネジメントセンターマンガデヤサシクワカルコーチング シーテーアイジャパン シゲマツ　エンジュ 発行年月：2014年03月 予約締切日：2024年11月14日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784820718987 1　コーチングって？／2　相手と向き合うスタンス・NCRWとは／3　傾聴とは／4　人に焦点をあてる／5　コーチを付けるということ／6　フルフィルメントー自分の人生を生きる トップ営業として花形の第一営業部で活躍してきた山吹響子30歳。
マネジャーに抜擢され喜んだのもつかの間、配属先は万年最下位の第三営業部。
“自分流”のやり方でオチコボレ部署のマネジメントに挑むものの結果は惨敗。
思わぬ結果に悩む響子に、元上司の紺野が紹介したのはコーチングだった。
「答えを教えてくれない」コーチに最初は不安を覚える響子だが、この出会いが仕事や人生を少しずつ変えていく。
本質的な変化を呼び起こす！コーアクティブ・コーチングの基本がわかる。
クライアントの充実した人生を生み出すための基本の「あり方」とスキルを「見て」「読んで」楽しく学べる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

鈴木 仁志 濱田 麻里 日本能率協会マネジメントセンターアルムナイ スズキ ヒトシ ハマダ マリ 発行年月：2024年10月01日 予約締切日：2024年09月30日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784800592668 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 浅井隆（弁護士）、小山博章 出版社名 日本法令 発売日 2019年08月01日 ISBN 9784539726914

できるシリーズ 株式会社ドヴァ できるシリーズ編集部 インプレスデキルアシロボ　ピーシージドウカガイド カブシキガイシャドヴァ デキルシリーズヘンシュウブ 発行年月：2023年12月22日 予約締切日：2023年12月21日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784295018261 第1章　アシロボを始めよう／第2章　シナリオの基本を覚えよう／第3章　Wordの操作を自動化しよう／第4章　Excelの操作を自動化しよう／第5章　ファイルやフォルダの操作を覚えよう／第6章　Webページの情報を取得しよう／第7章　ExcelのデータをWebページに転記しよう あなたの「わからない」、おまかせください！定型業務はロボットにおまかせ！誰でもすぐに使いこなせる。
アプリ起動／自動入力／ファイル操作／繰り返し操作／Web操作／Excel自動化／データの転記。
自動化の基本をパズル感覚で学べるRPAの入門書！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

◆◆◆おおむね良好な状態です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 小山昇 出版社名 あさ出版 発売日 2023年12月31日 ISBN 9784866676647

税理士法人山田＆パートナーズ 第一法規カイテイバンカイサンセイサンジギョウジョウトエムアンドエイノゼイムキュウアンドエイコモンサキニトッテヨリヨイセンタクハ ゼイリシホウジンヤマダアンドパートナーズ 発行年月：2024年09月06日 予約締切日：2024年09月05日 ページ数：292p サイズ：単行本 ISBN：9784474095465 第1章　概要（経営者が事業をやめようと考えた場合の選択肢／解散する場合　ほか）／第2章　会社の解散、清算（解散決議から清算結了までの流れ／法人の税務ー解散事業年度　ほか）／第3章　M＆A（M＆Aを選択するメリット・デメリット／M＆Aの流れ　ほか）／第4章　M＆Aの場面での事業譲渡、組織再編（総論／事業譲渡　ほか） 解散・清算、事業譲渡、M＆Aにまつわるあらゆる税務問題についてQ＆Aでわかりやすく解説！顧問先企業の将来を考える税理士必携の一冊！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

中谷公巳 日本能率協会マネジメントセンターエーアイジダイノプロジェクトマネジメントドウニュウトジッセン ナカタニヒロミ 発行年月：2025年06月03日 予約締切日：2025年06月02日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784800593313 中谷公巳（ナカタニヒロミ） 組織開発、サイバーセキュリティ、システム監査のコンサルティングやアドバイス、トレーニング、リサーチサービスを提供するアクシスインターナショナル株式会社代表取締役。
通信ハイテク業向けのシステム開発やアーキテクチャーデザイン、各産業向けのマネジメントシステムの構築、サイバーセキュリティ・システムの導入、運用などで25年以上の経験を持ち、米国、英国、ドイツ、インド、シンガポールの事業会社と協働してきた。
ソフトバンク、ベライゾン、アクセンチュアに勤務したほか、企業や政府機関、教育機関への助言を行うなど、プロフェッショナルとしての経験と実績を評価されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　プロジェクトマネジメントにおけるAIの基礎／第2章　AI駆動型プロジェクトマネジメント／第3章　AI活用によるプロジェクトマネジメントの実践／第4章　安全なAI実装戦略／第5章　AI時代のPMO運営／第6章　プロジェクトマネジメントの未来とAI／付録1　主要なAIツールとプラットフォーム／付録2　ChatGPT：PMのためのプロンプト・エンジニアリング AI駆動型プロジェクトマネジメントが目指すこと。
意思決定とリスクマネジメントの強化。
作業の最適化と効率化。
イノベーションの創出と戦略的な視点の提供。
倫理の遵守、バイアスの軽減、品質の確保。
プロンプト作成法も解説！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

中谷 公巳 日本能率協会マネジメントセンターアジャイルガタプロジェクトマネジメント ナカタニヒロミ 発行年月：2022年04月27日 予約締切日：2022年04月26日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784800590084 中谷公巳（ナカタニヒロミ） アクシスインターナショナル株式会社代表取締役。
プロジェクトマネジメント、アジャイル開発、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、システム監査を中心としたコンサルティングやトレーニングを専門に活動。
PMI会員、PM学会会員、PMI認定講師。
Scrum　Alliance認定スクラムプロフェッショナル（CSPーSM／CSPーPO）、SAFe認定SPC、CompTIA　Project＋／CTT＋など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　価値を実現するプロジェクトマネジメントーイノベーションは、プロジェクトによって実現する（リーダーシップープロジェクトマネージャーに求められるリーダーシップ／プロジェクトとプロジェクトマネジメントープロジェクト環境を理解し、成功を定義する／価値を生み出す開発アプローチープロジェクトごとに最適なものを選択する）／第2部　プロジェクトの定義ービジネスケースを創出し、成功を定義する（プロジェクトの立上げー課題や機会を価値あるビジネスケースに変える／コラボレーションーステークホルダーを巻き込み、協力を得る／ルーループロジェクトのルールを定め、合意形成する）／第3部　プロジェクトの計画ー不確実性を管理し、成功の可能性を高める（リスク・マネジメントープロジェクト全体で継続的にリスクを管理する／WBSー作業を分解し、管理を容易にする／計画ー必要十分な詳細度で現実的なスケジュールを立てる／アジャイルー変化する要求を管理し、段階的に価値を提供する／見積りー適切な手法を使い、予算と期間の基準を作る／資源ートレードオフを踏まえ、貴重な資源のバランスをとる）／第4部　プロジェクトの実行とコントロールー最高のチームで、プロジェクトを遂行する（チームー最高のチームを作る／コミュニケーションー意識して仕組み化し、プロジェクトを確実に進める／チェンジマネジメントー人を動かして、結果を出す／変更管理ー期待値を管理し、価値を提供する／進捗状況の測定ー成果とパフォーマンスを測定する）／第5部　プロジェクトと企業戦略ー組織的プロジェクトマネジメントを実践する（企業戦略との連携ープロジェクトマネジメント・オフィスによる組織的支援を実現する／要求ー要求を分析し、ソリューションを進化させる／品質と改善ープロジェクトに品質を組み込み、継続的に改善する） 全員で結果を出すための実践に強いスキルが身につく。
すべてのステークホルダーがプロジェクト終了後に笑顔になれる常勝のプロジェクトマネージャーを目指そう！PMP資格取得にも役立つ。
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マシュー・スケルトン マニュエル・パイス 日本能率協会マネジメントセンターチームトポロジー マシュースケルトン マニュエルパイス 発行年月：2021年12月01日 予約締切日：2021年11月30日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784820729631 原田騎郎（ハラダキロウ） 株式会社アトラクタFounder兼CEO／アジャイルコーチ。
外資系消費財メーカーの研究開発を経て、2004年よりスクラムによる開発を実践。
ソフトウェアのユーザーの業務、ソフトウェア開発・運用の業務の両方をより楽に安全にする改善に取り組んでいる。
認定スクラムトレーナーRegional（CSTーR） 永瀬美穂（ナガセミホ） 株式会社アトラクタFounder兼CBO／アジャイルコーチ。
受託開発の現場でソフトウェアエンジニア、所属組織のマネジャーとしてアジャイルを導入し実践。
アジャイル開発の導入支援、教育研修、コーチングをしながら、大学教育とコミュニティ活動にも力を入れている。
認定スクラムプロフェッショナル（CSP）。
東京都立産業技術大学院大学客員教授、琉球大学、筑波大学非常勤講師。
一般社団法人スクラムギャザリング東京実行委員会理事 吉羽龍太郎（ヨシバリュウタロウ） 株式会社アトラクタFounder兼CTO／アジャイルコーチ。
アジャイル開発、DevOps、クラウドコンピューティングを中心としたコンサルティングやトレーニングに従事。
野村総合研究所、Amazon　Web　Servicesなどを経て現職。
Scrum　Alliance認定スクラムトレーナーRegional（CSTーR）／認定チームコーチ（CTC）／認定スクラムプロフェッショナル（CSP）／認定スクラムマスター（CSM）／認定スクラムプロフェッショナル（CSP）／認定スクラムマスター（CSM）／認定スクラムプロダクトオーナー（CSPO）。
Microsoft　MVP　for　Azure（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　デリバリーの手段としてのチーム（組織図の問題／コンウェイの法則が重要な理由／チームファースト思考）／2　フローを機能させるチームトポロジー（静的なチームトポロジー／4つの基本的なチームタイプ／チームファーストな境界を決める）／3　イノベーションと高速なデリバリーのためにチームインタラクションを進化させる（チームインタラクションモード／組織的センシングでチーム構造を進化させる／次世代デジタル運用モデル） Spotify、Netflix、Google、Amazonから学んだチームとアーキテクチャーが同時に進化する実践的モデル！真のパフォーマンスを引き出すカギはチームタイプとインタラクションモード！米国で絶賛！IT組織論の流れを変える話題作！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

黒田 達郎 日本能率協会マネジメントセンターベンチャー　スタートアップシキンチョウタツノキョウカショ クロダ タツオ 発行年月：2025年04月28日 予約締切日：2025年04月27日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784800593238 黒田達郎（クロダタツオ） 1970年生まれ　慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了。
2017年4月より2022年8月まで、SBI大学大学院（MBA）講師。
株式会社Manegetech監査役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　ベンチャー、スタートアップ、資金調達手段、資金調達ラウンドとは／第1章　ベンチャーキャピタルとは／第2章　世界および日本でのベンチャーの資金調達動向／第3章　世界および日本における環境的要因（インフラ）と技術的要因の変遷／第4章　データで読み解くテクノロジー分野ごとの動向と見通し／終章　各テクノロジー分野へのベンチャー進出をどのように捉えるか 豊富なデータから読み解く。
起業家必携！成功する資金調達のための羅針盤！ベンチャーキャピタルを理解する。
世界／日本の資金調達動向を把握する。
技術／インフラの変遷を把握する。
有望な重要テクノロジー分野を探る。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

日本能率協会マネジメントセンター 日本能率協会マネジメントセンターヤサシイカンタンハナシカタ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター 発行年月：2023年06月25日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784800591241 第1章　社会人生活に差がつく！話し方の基本／第2章　知らない間に使っている！？間違いやすい敬語の使い方／第3章　印象アップには欠かせない！知っておきたい敬語の使い分け／第4章　会社の印象を左右する！取引先・お客様との会話／第5章　会社で一目置かれる！上司・先輩との会話／第6章　覚えておきたい相手に響く話し方 この一冊で最新の「話し方の基本知識」「知っておくべき敬語」「社内・社外での話し方」が身につく。
これだけ学べば一人前！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

栗山 俊弘 山本 浩二 日本能率協会マネジメントセンターケイリブインノキソチシキ クリヤマ トシヒロ ヤマモト コウジ 発行年月：2024年04月11日 予約締切日：2024年04月10日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784800592040 栗山俊弘（クリヤマトシヒロ） 栗山税務会計事務所代表。
中央大学商学部卒業後、1981年マックス株式会社、1989年株式会社ケーピーエムジーピートマーウィック（現：KPMG税理士法人）を経て、1995年より現職。
税理士、中小企業診断士 山本浩二（ヤマモトコウジ） 若葉パートナーズ法律会計事務所パートナー（会計税務部門）。
中央大学経済学部卒業後、1983年新日本監査法人、1989年山本浩二公認会計士事務所、2004年四樹総合法律会計事務所を経て、2018年より現職。
公認会計士、税理士 松澤和浩（マツザワカズヒロ） 青山綜合会計事務所代表取締役会長。
明治大学商学部卒業後、1990年監査法人トーマツに入所し、監査業務、株式公開支援業務を担当。
1999年青山綜合会計事務所を設立。
ストラクチャードファイナンス分野で金融債権・不動産・事業証券化などを扱うSPC管理案件に従事する。
私募ファンドの役員の他、REITの監督役員を務める。
公認会計士、税理士、不動産証券化協会認定マスター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　経理部の役割と機能／第2章　経理部の位置づけ／第3章　経理部の年間基本スケジュールと基本業務／第4章　財務会計の基本と実務／第5章　資金管理の基本と実務／第6章　管理会計の基本と実務／第7章　経理部の法的知識と会計基準への対応／第8章　経理部員に必要な心構え 年間スケジュールから月毎の仕事がよくわかる！業務知識と法務知識の必須ポイントがよくわかる！経理のプロが持つべき心構えがよくわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

パワーポイント、ワード、エクセルを使い分けて「伝え 吉澤準特 日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【biz2016】 ガイシケイ コンサル ガ ジッセンスル シリョウ サクセイ ノ キホン ヨシザワ,ジュントク 発行年月：2014年08月 ページ数：278p サイズ：単行本 ISBN：9784820748991 吉澤準特（ヨシザワジュントク） 外資系コンサルティングファーム勤務。
ビジネスからシステムまで幅広くコンサルティングを行う。
専門分野はシステム運用改善をはじめとするインフラ領域だが、クライアントとの折衝経験も多く、ファシリテーションやコーチングにも造詣が深い。
ITIL　Manager有資格者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　スケルトン作成ー中身を練る（ねらいを決めて資料フォーマットを選ぶ／目次構成を決めて論点を書き出す）／2章　ドラフト作成（文・表）ー読んで分かる資料を作る（資料テンプレートを決める／コンテンツの書式と配置を整える　ほか）／3章　ドラフト作成（図）ー見て分かる資料を作る（分かりやすい図表を選ぶ／図形と線の使い方にルールを定める　ほか）／4章　フィックス作成ー魅せる資料に仕上げる（コンテンツの説得力を強化する／印刷時の見栄えを最適化する　ほか）／付録　参考情報ー外資系コンサルが実践している資料作成のサンプル（実際に本書サマリーを作成する／クイックアクセスツールバーを使いこなす　ほか） 過剰品質、ぶっつけパワーポイント、体裁バラバラ…プロが“あたりまえ”に使いこなすスキル・テクニックを一挙に紹介。
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森田 昇 日本能率協会マネジメントセンターショウガイシュウニュウヲサイダイカスルシュウカツノギホウ モリタ ノボル 発行年月：2024年05月30日 予約締切日：2024年05月29日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784800592149 森田昇（モリタノボル） 10回転職したキャリアコンサルタント・中小企業診断士。
一般社団法人リベラルコンサルティング協議会代表理事、株式会社あさみコンサルティングファーム代表取締役、株式会社ProsWork取締役、株式会社S取締役。
日本能率協会マネジメントセンターパートナー・コンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　生涯収入が最大化しない、ありがちな就活はやめる（理想の自分や将来像は探さない／好きや強み、やりたいことに沿った仕事は探さない／いい会社やいい仕事は探さない）／第1章　選択肢を広げる　ファーストキャリアを「見つける方法」（生涯収入を最大化する就活の技法その1　マインドセット／生涯収入を最大化する就活の技法その2　就活先の選択）／第2章　最適な選択をする見つけた会社に「受かる方法」（生涯収入を最大化する就活の技法その3　自己分析／生涯収入を最大化する就活の技法その4　面接対策／生涯収入を最大化する就活の技法その5　就活のゴール） 「好きなことがない」、「強みがない」、「やりたいことがない」、「けど稼ぎたい」普通の就活生へ。
生涯収入が最大化する会社の選び方を、36項目の確認事項で解説！どこよりも早い2026年卒対応版！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

計画をプロセスで管理する基本手順と実践ポイント 大工舎宏 井田智絵 日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【biz2016】 ケイピーアイ デ カナラズ セイカ オ ダス モクヒョウ タッセイ ノ ギジュ ダイクヤ,ヒロシ イダ,トモエ 発行年月：2015年12月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784820749608 大工舎宏（ダイクヤヒロシ） アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングを経て、アットストリームコンサルティング株式会社（現株式会社アットストリーム）を共同設立。
現在、同社パートナー・共同経営者。
主な専門領域は、事業構造改革・収益構造改革の推進支援、各種経営管理制度（KPI、管理会計等）の構築・導入、組織変革活動の企画・実行支援 井田智絵（イダトモエ） 株式会社アットストリームシニアマネジャー。
プライスウォーターハウスクーパースコンサルティング、ジェネックスパートナーズ、デロイトトーマツコンサルティングなどを経て現職。
主な専門領域は、KPIを軸とした戦略の落とし込み、経営課題の目標達成、現場改善活動などにおける実行支援の他、リーダーシップ開発、組織変革（チェンジマネジメント）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　KPIのメリットを理解しよう（目標を達成する組織・達成できない組織／仕事力が上がるKPIマネジメント）／第2編　KPIマネジメントを実践しよう（KPIマネジメントの基本手順）／第3編　活用場面別KPIマネジメント（部門の中期計画・年度計画に活用する／管理・間接部門に活用する／プロジェクト型業務に活用する／KPIマネジメントが形骸化しないために） 多くの企業でKPIマネジメントを支援した著者の経験に基づく知恵を公開。
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井口 嘉則 日本能率協会マネジメントセンタージギョウケイカクショノツクリカタヒャクノホウソク イグチヨシノリ 発行年月：2021年06月23日 予約締切日：2021年06月22日 ページ数：244p サイズ：単行本 ISBN：9784820729297 井口嘉則（イグチヨシノリ） 株式会社ユニバーサル・ワイ・ネット代表取締役。
オフィス井口代表。
岐阜県出身。
東京大学文学部社会学科卒業、シカゴ大学MBA。
日産自動車にて情報システム部門、海外企画部門を経験、中期計画・事業計画を担当。
三和総合研究所（現三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）にて、中堅〜大企業向けに中計策定支援をはじめ、数多くの経営コンサルティング案件を手がける。
その後、IT系などのコンサルティング会社を経て、2008年にオフィス井口設立。
2009年から株式会社ユニバーサル・ワイ・ネット代表取締役。
2010年代には中央大学ビジネススクール客員教授、立教大学経営学部講師、対外経済貿易大学客員教授（中国・北京）等も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　事業計画書の全体像／第1章　外部環境変化対応力を高める（A1）／第2章　ビジネスモデル変化に対応する（A1）／第3章　自社経営資源分析で強みと課題を抽出する（A2）／第4章　既存事業と新規事業の両方を伸ばす（V3）／第5章　ビジョン・目標を設定する（V1・2・4）／第6章　事業戦略・マーケティング戦略を立案する（S）／第7章　マーケティング戦略をリニューアルする（S3）／第8章　M＆Aと提携戦略を検討する（S3）／第9章　収支・投資回収・資金計画を立てる（P3）／第10章　事業管理・経営管理を行う（P） 「ビジョン・戦略立案フレームワーク」でマッピング学習を実現！何を／どの段階で学んでいるかが分かる。
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飯田 真悟 日本能率協会マネジメントセンタートリシマリヤクケイエイカンブノタメノセンリャクカイケイニュウモン イイダシンゴ 発行年月：2017年02月18日 予約締切日：2017年02月17日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784820759577 飯田真悟（イイダシンゴ） 公認会計士、経営コンサルタント。
株式会社日本能率協会コンサルティング（JMAC）テクニカルアドバイザー。
1976年横浜市立大学商学部を卒業後、監査法人中央会計事務所入所。
1978年公認会計士第3次試験合格。
その後、1981年社団法人日本能率協会に入職し、株式会社日本能率協会コンサルティングに転籍。
現在は同社テクニカルアドバイザー。
財務・会計分野における専門家として公認会計士、経営コンサルタントおよび全国の企業・団体向けの研修・セミナー講師の活動をしながら、後進の育成に努めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　そもそも財務諸表から何がわかるのか／2章　キャッシュフロー計算書が最も簡単な財務諸表／3章　キャッシュフローと利益計算の違い／4章　債権者（銀行）視点からの財務分析ー財務諸表分析の3つの定石／5章　投資家視点からの企業価値分析／6章　財務諸表の向こうに戦略が見える／7章　事業経営を分析する3＋1の視点 戦略的な意思決定のために財務諸表から経営を“診る”。
取締役・経営幹部のビジネス・アカウンティング＆ファイナンス能力向上。
コーポレートガバナンス・コードへの対応力強化。
中期計画の策定推進による業績責任の完遂。
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伊藤羊一 飛鳥新社発行年月：2025年07月16日 予約締切日：2025年07月15日 ページ数：216p ISBN：9784868010838 伊藤羊一（イトウヨウイチ） 壁打ちの達人。
武蔵野大学アントレプレナーシップ学部学部長。
Musashino　Valley代表、Voicyパーソナリティ。
アントレプレナーシップを抱き、世界をより良いものにするために活動する次世代リーダーを育成するスペシャリスト。
2021年に武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）を開設し学部長に就任。
2023年6月にスタートアップスタジオ「Musashino　Valley」をオープン。
「次のステップ」に踏み出そうとするすべての人を支援する。
また、ウェイウェイ代表として次世代リーダー開発を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第0章　仕事がデキる人は「思考」をしている／第1章　すべての人が壁打ちをすべき7つの理由／第2章　壁打ち実践編1　プロジェクトのはじまりに壁打ちする／第3章　壁打ち実践編2　プロセスの途中で壁打ちする／第4章　壁打ち実践編3　ふり返りながら壁打ちする／第5章　壁打ちをアップグレードするテクニック10選／第6章　いつかあなたに「壁打ちしたい」という人が現れる／第7章　壁打ちと共に人生が豊かになった 会議よりも気軽で、雑談よりもイシューがあり、1on1よりポイントが凝縮される。
そんな「壁打ち」というコミュニケーションは思考の扉を開けるカギとなる。
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河上 純二 日本能率協会マネジメントセンタージュウネンゴニイキルジンミャクノツクリカタ カワカミジュンジ 発行年月：2021年06月17日 予約締切日：2021年06月16日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784820729198 河上純二（カワカミジュンジ） 1971年生まれ。
中央大学法学部政治学科卒業。
デジタルハリウッド本科クリエイティブ科卒業。
1994年株式会社丸井入社。
その後映像クリエイター・VJ活動を経て、1997年よりGateway　Japan、PCCW　Japanなど外資系企業にて新規WEBサービスの立ち上げにプロデューサーとして参画。
その後、株式会社USENにて新規インターネットビジネスの立ち上げ及びインターネット事業部門責任者に従事。
株式会社medibaにて新規モバイル事業立ち上げ責任者を経て、2011年8月から株式会社D2Cでコンシューマ事業部門長に従事。
2004年〜2016年には、社外で共同オーナー制を用いたコミュニティー飲食店麻布十番「ギャラリーカフェバー縁縁」を立ち上げ、2000名を超えるコミュニティサロンを運営。
2017年10月に株式会社JYLINKを創業、代表取締役に就任。
スタートアップ・ベンチャーを中心に企業の顧問・アドバイザーとして十数社の経営に参画しIT業界の発展に従事。
経営者トークライブ番組「JJの部屋」、ミドル世代のライフスタイルを考えるFMラジオ番組「大人のミライ」パーソナリティ。
グローバルITメディア「Ubergizmo」オフィシャルジャーナリスト。
Showcase主催「SmartPitch」、野村證券主催「VENTURE　PITCH」、ZUUonLine主催「NEXTユニコーン」などスタートアップピッチイベントのコメンテーター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人生100年時代の働き方で最も大事なこと（10年後の自分のために人脈をつくろう／7回の転職遍歴　ほか）／第2章　幸せづくりの人脈づくり（人生の幸せと不幸せは同じ大きさ／幸せな働き方を考えるための4つの象限　ほか）／第3章　人脈を棚卸しする（出会いに意味を持たせる人、無関心な人／出会いに意味を持たせると関係がしなやかになる　ほか）／第4章　戦略的人脈のつくり方（商品としての自分を言葉にする／オープンマインドの扉を開く　ほか）／第5章　10年後に活きる人脈のつくり方（出会いの質を上げるスパイラル／出会う人の質を意識する　ほか） レイオフも含めて転職7回の僕を救ってくれたのは、知人・友人のネットワーク。
20代後半でこのことに気づき、コミュニティづくりに明け暮れた30代の人脈が10年後に僕が一番望んでいた幸せな働き方を運んでくれた！人脈こそが人生を大きく変える！！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

井上 智介 日本能率協会マネジメントセンターショクバノメンドクサイヒトカラジブンヲマモルシンリガク イノウエトモスケ 発行年月：2021年12月21日 予約締切日：2021年12月20日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784820729723 井上智介（イノウエトモスケ） 島根大学医学部を卒業後、現在は産業医・精神科医・健診医の3つの役割を中心に活動している。
産業医としては毎月30社以上を訪問し、精神科医としては外来でうつ病などの精神疾患の治療にあたっている。
その一方で、多くの人に「おおざっぱに笑ってラフに生きてほしい」という思いを込めてブログやTwitterなどでも積極的に情報発信を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　仕事の悩みは人間関係が8割／第2章　苦手な上司から自分を守るコツ／第3章　困った部下への接し方／第4章　同僚に振り回されないためには／第5章　理不尽なお客様、取引先への対処法／第6章　ストレスをためないメンタルセルフケア 上司、部下、同僚、顧客…。
よくあるシーンごとにめんどくさい人の対処法を解説！1万人超を救ったメンタル産業医が教える、人間関係の処方箋。
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藤井 美保代 日本能率協会マネジメントセンターシゴトノミスゼロヒャクノホウソク フジイミホヨ 発行年月：2020年06月19日 予約締切日：2020年06月18日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784820728139 藤井美保代（フジイミホヨ） 株式会社ビジネスプラスサポート代表取締役。
「ミスをなくすことで、自分もまわりも快適に、心地よく、効率的な仕事ができる」という信念のもと、「ミスゼロ仕事実現」の研修・セミナー・コンサルティングを多くの人に提供。
ミスゼロを通じて女性活躍支援にも力を入れ、ワーク・ライフ・マネジメントにつながる働き方の提唱も行っている。
単なるスキルや知識、ノウハウを教えるだけではなく、それらを根付かせるために必要な姿勢や志からしっかり教える指導は、各社で高い評価を得ている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ、ミスゼロが大事なのか／第2章　ミスをしないための段取り術／第3章　ミスをしないためのコミュニケーション術／第4章　ミスをしないための整理術／第5章　ミスをしないための見える化／第6章　チームで取り組むミスゼロ／第7章　ミスをしないための思考術 段取りと整理整頓を心がけ、チームのコミュニケーションに配慮すれば、仕事のミスは撲滅できる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

藤井 美保代 日本能率協会マネジメントセンターシゴトノミスゼロヒャクノホウソク フジイミホヨ 発行年月：2020年06月19日 予約締切日：2020年06月18日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784820728139 藤井美保代（フジイミホヨ） 株式会社ビジネスプラスサポート代表取締役。
「ミスをなくすことで、自分もまわりも快適に、心地よく、効率的な仕事ができる」という信念のもと、「ミスゼロ仕事実現」の研修・セミナー・コンサルティングを多くの人に提供。
ミスゼロを通じて女性活躍支援にも力を入れ、ワーク・ライフ・マネジメントにつながる働き方の提唱も行っている。
単なるスキルや知識、ノウハウを教えるだけではなく、それらを根付かせるために必要な姿勢や志からしっかり教える指導は、各社で高い評価を得ている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ、ミスゼロが大事なのか／第2章　ミスをしないための段取り術／第3章　ミスをしないためのコミュニケーション術／第4章　ミスをしないための整理術／第5章　ミスをしないための見える化／第6章　チームで取り組むミスゼロ／第7章　ミスをしないための思考術 段取りと整理整頓を心がけ、チームのコミュニケーションに配慮すれば、仕事のミスは撲滅できる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理